部门工作职责（暂定）

办公室（自考部）
       制订和完善有关规章制度及管理制度；做好处室的人事文秘管理工作和财务、后勤保障工作、出勤请假考核工作；协调处理各部门有关工作以及与学校或校外等其它部门的沟通和联系工作；负责全市中小学教师自考的报名和辅导培训工作、教师资格认定工作；完成处室安排的其它任务和工作。

中学培训部
      参与制订全市中学教师（校长）培训计划、承担在职中学教师（初中校长）各类继续教育、技能培训；承担市级中青年骨干教师和学科带头人的培训；负责教师进修和科研、信息工作；及其它的相关工作；完成处室安排的其它工作。开发其它社会培训项目。

小（幼）培训部
       参与制订全市小学（幼）教师（校长）培训计划、指导全市小学教师（校长）继续教育工作；承担市区小学（幼）教师（校长）各类继续教育、技能培训；承担市级中青年骨干教师和学科带头人的培训及其它的相关工作；完成处室安排的其它工作。开发其它社会培训项目。积极主动开展普通话培训测试工作。